Vérifications des références

Nous nous spécialisons dans la vérification des antécédents avant l’embauche, comme la vérification de casier judiciaire, la vérification de la solvabilité, la vérification des références, la vérification des antécédents scolaires, la vérification des titres de compétences ainsi que la vérification des antécédents professionnels.

Évitez les frustrations en ayant recours aux services de vérification des références de Triton. Un représentant chevronné de Triton mènera un entretien approfondi pour avoir une meilleure compréhension des forces et des faiblesses des candidats. Les questions typiques en matière de références sont axées sur la fiabilité, l’honnêteté, le jugement, le caractère, les forces et les points à améliorer.

Chez Triton, nous comprenons que toutes les entreprises n’ont pas les mêmes besoins, et cela est particulièrement vrai en ce qui concerne la vérification des références. En fonction de votre secteur d’activité et des postes à combler au sein de votre entreprise, vous pourriez vouloir vous pencher sur certains aspects ou poser différentes questions afin d’évaluer toute une gamme d’éléments, allant du professionnalisme à la sécurité en milieu de travail.

Un agent de Triton vous posera des questions sur les types de postes pour lesquels vous recrutez, ce qui l’aidera à formuler des questions précises en vue du processus de vérification des références. Nous  pouvons également vous fournir un certain nombre de questions (jusqu’à 20) que vous pourrez personnaliser à votre guise. Sinon, vous pouvez nous proposer une série complète de questions que vous jugez appropriées.

Une fois les questions définies, nous les téléversons vers la plateforme Triton Advantage. Chaque fois que vous demanderez une vérification des références, nous utiliserons ces questions spécifiques pour effectuer la vérification et nous téléverserons ensuite les résultats vers votre compte dans un délai de 24 à 48 heures.