La vérification des antécédents criminels la plus acceptée ainsi que la plus précise.
Résultats obtenus en 15 minutes ou moins.
Une vérification des antécédents liés aux médias sociaux illustre qui vous êtes en fonction de votre comportement en ligne.
Signale le contenu préjudiciable à partir de sources variées.
Obtenez la vérification des antécédents criminels d’individus, y compris des vérifications détaillées.
Obtenez la vérification des antécédents professionnels d’individus, y compris des vérifications détaillées.
Vérifiez les antécédents scolaires et les compétences professionnelles d’un candidat.
Obtenez la vérification de la solvabilité d’individus de TransUnion, y compris des rapports et des vérifications de l’identité.
Nous réalisons une vérification exhaustive des références de vos candidats, en fonction des informations que vous désirez obtenir.
Vous pouvez obtenir le dossier de conduite de vos candidats et découvrir des informations telles que :
Obtenez une vérification des médias sociaux d’individus qui :
Des solutions globales conçues pour les agences de placement.
Profitez des offres groupées de vérifications préalables à l’emploi et économisez!
Rapidité. Exactitude. Sécurité. Accessibilité.
Les organisations choisissent de faire affaire avec Triton tout simplement parce que nous offrons ce qu’il y a de mieux et leur permettons d’être plus efficaces et productives. Nos délais d’exécution sont les plus brefs de l’industrie, notre taux de succès en matière de vérifications électroniques de l’identité (VÉI) est de 93 %, notre équipe de développement est en interne et notre service à la clientèle de qualité supérieure est là pour vous, tous les jours de la semaine. Nous nous conformons aux règles du RGPD et nous cherchons à vous faire gagner en efficacité grâce à un guichet unique, ce qui accroît votre agilité et votre productivité globale lors de vos activités de recrutement.
Vous ne voyez pas la vérification d’antécédents que vous cherchez? Contactez le service des ventes, car nous offrons également toute une gamme de vérifications d’antécédents personnalisées, y compris des vérifications d’antécédents internationales.
Consultez le casier judiciaire d’une personne à l’aide du système en ligne le plus précis, le plus à jour et le plus sécurisé. Des vérifications de casiers judiciaires détaillées sont également disponibles pour permettre un examen supplémentaire des antécédents criminels d’une personne.
Vérifiez les antécédents professionnels globaux d’une personne, notamment où elle a travaillé, la durée de ses fonctions, le titre des postes qu’elle a occupés, ses responsabilités ainsi que toute autre information que ses employeurs antérieurs sont disposés à communiquer.
Confirmez les antécédents scolaires d’une personne, notamment les diplômes et les certifications qu’elle a obtenues. Nous offrons également la vérification des titres professionnels qui confirme les compétences professionnelles et les qualifications d’une personne.
Notre nouveau rapport très recherché! Nous examinerons les comptes de médias sociaux de vos candidats et postulants ainsi que leur présence en ligne afin de recueillir de précieux renseignements pouvant être pertinents lors de l’examen de leur candidature à un poste.
Obtenez le rapport de TransUnion sur les antécédents en matière de crédit de vos candidats, qui inclut des renseignements personnels, les comptes de crédit, l’historique des paiements, les enquêtes, les recouvrements, etc. Nous offrons également des rapports de TransUnion sur l’identité qui confirment l’identité d’une personne.
Nous communiquerons directement avec les individus fournis comme références par la personne afin de vérifier la nature et la durée de la relation et de recueillir d’autres informations sur son caractère, son éthique, ses habitudes de paiement, etc.
Obtenez le dossier de conduite d’une personne pour connaître son historique de conduite. Les renseignements peuvent varier selon le territoire ou la province, mais les dossiers de conduite comprennent habituellement des renseignements personnels, le statut, les condamnations, les points d’inaptitude, etc.
Obtenez des renseignements précieux auprès des employés qui quittent à propos de leur expérience de travail au sein de votre compagnie. Les renseignements incluent la satisfaction à l’égard du travail, les relations avec les pairs/supérieurs, les motifs du départ, les suggestions/commentaires, et bien plus.
Saviez-vous que Triton peut compter sur une équipe de développement interne? En fonction du projet, vous pouvez bénéficier d’un tarif considérablement réduit pour l’intégration d’un système de suivi des candidats. Parfois, nous l’offrons gracieusement (*des conditions s’appliquent).
Lorsque vous regroupez vos vérifications préalables à l’emploi, vos vérifications des antécédents et vos rapports, vous gagnez en rapidité et en efficacité grâce à un processus intégré amélioré qui réduit vos coûts.
Soyez plus compétitif en offrant davantage à vos clients grâce à des capacités de recrutement accrues, acquises par la centralisation de vos vérifications d’antécédents auprès du fournisseur de vérifications d’antécédents le plus fiable et sécurisé au Canada.
Chez Triton, nous comprenons que les informations sensibles doivent être utilisées de la manière la plus sécurisée qui soit. Nous avons pris des mesures visant à mettre en œuvre des protocoles de conformité et de sécurité de premier plan.
À titre de fournisseur de services, nous traitons et conservons les données des clients d’une façon hautement sécurisée. Nous protégeons les systèmes contre les attaques malveillantes, les pertes de données et autres événements en lien avec la sécurité. Nos principes directeurs sont : sécurité, vie privée, disponibilité, confidentialité et intégrité du traitement.
S’assure que toutes les données personnelles sont recueillies au moyen d’un processus sécurisé et légal, avec le consentement explicite des utilisateurs. Protège les données personnelles et la vie privée des citoyens de l’UE.
Les renseignements personnels en notre possession sont conservés conformément aux normes de sécurité mondiales les plus strictes dans des bases de données au Canada conformes à SOC 2, faisant régulièrement l’objet d’audits et protégées par des mesures de sécurité adaptées à la nature délicate des informations. Triton possède également la certification PCI relative aux cartes de paiement afin de sécuriser les paiements et les transactions.
Aide à protéger les personnes, les processus et la technologie au sein d’un écosystème de paiement pour permettre de sécuriser les paiements à travers le monde.
Principes directeurs : protection des données du détenteur de la carte, mesure de contrôle des accès, systèmes de réseaux sécurisés et transmission de données chiffrées.
Aide à protéger le droit à la vie privée des personnes et à maintenir leur confiance à l’égard des organisations qui recueillent et utilisent leurs renseignements personnels.
Tous les renseignements obtenus lors de l’enquête sur les antécédents sont conservés par Triton dans des dossiers confidentiels et sécurisés, dont l’accès est limité uniquement aux personnes ayant besoin d’en connaître le contenu. Découvrez notre politique de confidentialité.
La vérification électronique de l’identité (VÉI) nous permet de vérifier votre identité de manière électronique en vous demandant simplement de répondre à quelques questions de sécurité en lien avec vos états financiers. Le processus est si simple que cela peut être effectué à partir de n’importe quel ordinateur ou appareil mobile — sans quitter le confort de votre foyer!
Nous nous spécialisons dans la vérification des antécédents avant l’embauche, comme la vérification de casier judiciaire, la vérification de la solvabilité, la vérification des références, la vérification des antécédents scolaires, la vérification des titres de compétences ainsi que la vérification des antécédents professionnels.
Triton est une excellente entreprise avec laquelle faire affaire. Ils sont très réceptifs à nos requêtes et très conciliants en ce qui concerne nos besoins opérationnels. Ils feront tout en leur pouvoir afin de satisfaire aux exigences de leurs clients, y compris adapter leurs processus dans le cas de demandes spéciales.
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