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Une vérification des antécédents liés aux médias sociaux illustre qui vous êtes en fonction de votre comportement en ligne.
Signale le contenu préjudiciable à partir de sources variées.
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Vérifiez les antécédents scolaires et les compétences professionnelles d’un candidat.
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Nous réalisons une vérification exhaustive des références de vos candidats, en fonction des informations que vous désirez obtenir.
Vous pouvez obtenir le dossier de conduite de vos candidats et découvrir des informations telles que :
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Des solutions globales conçues pour les agences de placement.
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Compte tenu de ses dix ans d’expérience dans le domaine, Triton Canada est le chef de file en matière de solutions de vérifications des antécédents et préalables à l’emploi au pays. Depuis le début, Triton aide les entreprises de taille moyenne, les petites organisations et les individus de différents secteurs à rationaliser leurs processus de recrutement afin de faire des choix reposant sur des données qui favorisent la création de rapports durables avec leur bien le plus important : leurs employés. S’appuyant sur des technologies innovatrices, nos solutions de vérifications des antécédents fournissent aux gestionnaires responsables de l’embauche les renseignements nécessaires pour embaucher du personnel en toute confiance. Triton réalise les vérifications des antécédents dans les délais de traitement les plus brefs de l’industrie, tout en offrant un service exemplaire et une plateforme intuitive.
Notre mission vise à façonner l’avenir de l’industrie de la vérification des antécédents afin de répondre aux besoins organisationnels en constante évolution des entreprises. Chez Triton, nous sommes sans cesse à l’écoute de nos clients et notre objectif est de fournir les solutions les meilleures pour garantir le succès de leurs entreprises. Nous désirons travailler en collaboration avec les organisations afin qu’elles bénéficient de nos avantages clés, soit la rapidité, le service et l’innovation ainsi que les services les plus récents. Pour accroître ses capacités, Triton a intégré la technologie de l’IA ainsi que des fonctionnalités avancées de vérification de l’identité dans sa plateforme, en plus de proposer de nouveaux services de vérification en ligne des médias sociaux.
Canadian HR Reporter décerne le prestigieux prix Readers’ Choice à Triton Canada.
Cyril Williams et Todd Anstey rejoignent le comité de direction de Triton et nomment Simon West au poste de président de Triton.
Triton Canada devient un chef de file au sein du marché canadien, en occupant une part significative du marché dans le secteur.
Triton lance ses services aux États-Unis.
Triton Canada exécute la vérification des antécédents criminels dans les délais les plus brefs au Canada, soit en moins de 15 minutes, ce qui révolutionne l’industrie.
Cyril Williams et Todd Anstey fondent Triton pour introduire des services de vérifications des antécédents et préalables à l’emploi sur le marché.
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